¿Te gustaría formar parte de una gestoría que apuesta por hacer las cosas de otra manera, donde las personas importan tanto como el trabajo bien hecho?

📍 Barcelona centro

Buscamos incorporar a una persona con experiencia en el ámbito laboral que quiera implicarse en un proyecto sólido, en crecimiento y con posibilidades reales de desarrollo profesional. Si eres una persona organizada, resolutiva y disfrutas acompañando y asesorando a clientes, nos encantará conocerte.

¿Qué encontrarás?

Te incorporarás a una gestoría en expansión, con un excelente ambiente de trabajo y un equipo comprometido, donde tendrás autonomía, confianza y la oportunidad de seguir creciendo profesionalmente a medida que evolucione el proyecto.

Buscamos a alguien con ganas, actitud y valentía. Una persona que quiera aportar, proponer y formar parte activa de un equipo que comparte valores como el compromiso, la profesionalidad y la confianza.

¿Cuál será tu misión?

Gestionar de forma integral el área laboral de una cartera de clientes, convirtiéndote en su persona de referencia y ayudándoles a tomar las mejores decisiones para sus equipos.

Tus principales responsabilidades serán:

• Gestión completa del ciclo administrativo laboral de los clientes.

• Tramitación de altas y bajas en Seguridad Social.

• Elaboración y gestión de contratos de trabajo y sus prórrogas.

• Preparación de finiquitos y gestión de despidos.

• Cálculo y confección de nóminas.

• Gestión de cotizaciones sociales.

• Elaboración y presentación de impuestos relacionados con retenciones.

• Resolución de consultas y asesoramiento laboral a empresas.

• Proponer alternativas y soluciones adaptadas a cada situación, ofreciendo siempre el mejor servicio al cliente.

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 3 años en asesoría laboral

• Formación en Relaciones Laborales o CFGM/CFGS en Administración.

• Experiencia sólida en gestión de nóminas.

• Valorable conocimientos y manejo de Sage Despachos o ERP similar

• Persona responsable, ordenada y con capacidad de organización.

• Proactividad e iniciativa.

• Capacidad para trabajar con autonomía y orientación a la resolución de problemas.

• Empatía y habilidades de comunicación.

• Implicación y compromiso con el proyecto.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una compañía en pleno crecimiento, con oportunidades reales de desarrollo profesional.

• Un entorno de trabajo cercano, colaborativo y donde se cuida a las personas.

• Contrato estable.

• Salario 28.000 € brutos anuales + comisiones

• Revisión salarial a los 6 meses tras evaluación.

• Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo (2 dias a la semana)

• Retribución flexible: cheque gourmet, tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico.

• Copago de gimnasio porque creemos que el bienestar también forma parte del trabajo.

• Clases de inglés en horario laboral.

• Jornada de trabajo:

  • De lunes a jueves: de 8:30 h a 14:00 h y de 15:00 h a 18:00 h.

  • Viernes intensivo: de 8:30 h a 14:00 h.

  • Jornada intensiva durante los meses de agosto y septiembre.